Само 1 от всеки 5 работници, които се приближават към пенсиониране, е финансово на път: „Ще се сведе до трудни избори“

Правилото за хора, които са на 55 и имат още едно десетилетие работа преди да доближат обичайна възраст за пенсиониране, е да към този момент са изхвърлили към осем пъти повече от заплатата си в своите пенсионни сметки. Но междинните спестявания на днешните 55-годишни са единствено 50 000 $, надалеч от задоволително, с цел да финансират сигурна напреднала възраст, съгласно ново изследване.

Всъщност единствено 1 на 5 души, които са на 55 години старите имат $447 000 или повече спестени за пенсиониране, или осем пъти повече от междинната заплата в Съединени американски щати, откри изследването на Prudential Financial за 2024 година Pulse of the American Retiree Survey. Докладът се съчетава с друго скорошно изследване по отношение на готовността за пенсиониране на Gen X, което откри, че половината от интервюираните считат, че ще е належащо „ знамение “, с цел да съумеят да се пенсионират.

Новите констатации идват като най-старите членове от поколението X, или хората, родени сред 1965 година и 1980 година, в този момент навлизат в годините си преди пенсиониране, което им дава къс интервал, в който могат да натрупат спестяванията си, преди да се отдръпват от работа. Но мнозина, които към този момент изостават от тези стадии на спестяванията, може да се окажат неподготвени — най-малко финансово — за пенсиониране, като се има поради, че евентуално би било мъчно, в случай че не и невероятно, да се построи забележителна сума единствено за няколко години. 

Въпреки това в групата се появява проект Б, като една четвърт от днешните 55-годишни хора споделят на Prudential, че възнамеряват да разчитат на финансова поддръжка от фамилията си, когато се пенсионират, и два пъти повече от 65- и 75-годишните споделят същото. Около 1 от 5 Gen Xers, по този начин наречените „ сребърни скуотери “, също чакат да имат потребност от жилищна поддръжка в преклонна възраст, сподели Prudential.

„ Ако знаете, че сте в неволя, знаете, че би трябвало да вземете пари отнякъде “, сподели Дейвид Бланшет, началник на изследването на пенсионирането в Prudential, пред CBS MoneyWatch. „ Може да е от техните родители, в случай че към момента са живи, само че може да е и от децата им. “

Той добави: „ Може би родителите са създали огромна жертва, с цел да изпратят децата си в лицей “, и може да има възприятие за финансово обвързване, което ще се върне. Но в това време тези упования биха могли да окажат по-голям стопански напън върху по-младите американци като Gen Z, родени сред 1997 година и 2012 година, които самите може да се борят да купуват жилища или да икономисват за пенсиониране. 

Истината е, че служащите — и хората, които възнамеряват пенсиониране — би трябвало да бъдат реалистични по отношение на това, което е допустимо да се реализира през последното десетилетие от кариерата, сподели Бланшет. Например той означи, че постоянно чува от пенсионните плановици, че техните клиенти ще би трябвало да работят доста повече от 65 години, с цел да спестят задоволително, с цел да се пенсионират, само че това подценява действителността, че множеството хора се пенсионират години преди да са възнамерявали, сподели той. 

„ Трудни избори “

Например, изследване на Urban Institute, което наблюдава служащи от ранните им 50 години до най-малко 65-годишна възраст, откри, че единствено 19% са се пенсионирали непринудено, като болшинството би трябвало да спрат да работят преди да доближат пенсионна възраст заради съкращения, неприятно здраве или други проблеми, които са отвън техния надзор. Типичният служащ се пенсионира три години преди да възнамерява да го направи, сподели Бланшет.

„ Органистите споделят: „ О, те са изостанали, те просто ще работят, до момента в който станат на 70 или 72 години “ и това е като уау, уау, хората се пенсионират преди да възнамеряват “, сподели Бланшет. „ Ако към този момент сте изостанали, просто ще изостанете повече. “

С други думи, хората, които през днешния ден са на 55 години, може да имат единствено още седем години работа, а не десетилетие, което ги слага под по-голям напън да разберем по какъв начин да финансираме пенсиониране, означи той.

„ Какво можете да извършите през идващите седем години, с цел да влезете в по-добра форма? Ще се сведе до сложни избори “, сподели Бланшет. 

Въпреки че спестяването може да помогне, множеството служащи нямат доста спомагателни пари, които да влагат в пенсионните си сметки, означи той. Но в случай че служащият приключи кариерата си, преди да е възнамерявал, той може да си откри работа на повърхностен работен ден или да премине към различен тип работа по-късно в живота си, за да завоюва задоволително, с цел да заплати най-малко домакинските си разноски, което би им помогнало заобикалят да изтеглят своите пенсионни спестявания. 

Второ, по-възрастните служащи би трябвало да възнамеряват отсрочване на настояването за обществено обезпечаване допустимо най-дълго, като се има поради, че месечното обезщетение се усилва всяка година, когато се забави, до момента в който човек доближи 70-годишна възраст. Това значи, че месечното обезщетение е към повече от 75% по-високо на 70-годишна възраст, в сравнение с в случай че някой изиска на 62 години, най-ранната възраст за започване на приемане на компенсацията. 

„ Ключът е да спестявате, до момента в който не навършите 63 или 64 години, само че се пробвайте да не изисквате или да имате достъп до преимуществата си “ допустимо най-дълго, сподели Бланшет.